一、環保公司總經理
(一)主要職責:
1、根據公司總部戰略發展規劃,制定并實施環保公司的業務發展規劃、人才發展規劃及經營管理指標。
2、主持環保公司全面管理工作,搭建經營管理體系和組織架構,確保環保公司正常運營。
3、組織開展環保公司經營計劃的分析、督導,保障環保公司目標指標實現。
4、負責開發環保項目、分析論證進行投資、負責投資管理和投資運營。
5、承接外部投資環保項目、組織環保項目實施、負責過程管理并承接項目運營。
6、負責環保設備的研發及生產銷售。
7、牽頭技術跟蹤研究、市場調研、行業研究,跟蹤新技術發展及轉化,牽頭示范項目落地。
8、圍繞水環境、土壤修復、大氣治理、節能環保、固廢處理等所有環保行業范圍,開展示范或合作項目的策劃、商務模式設計、經濟測算,并最終開拓落實新的業務線。
(二)任職要求:
1、具體全日制本科學歷或以上,環境工程專業、工程環保設備制造相關專業或工程管理相關專業。
2、具有5年以上獨立運營環保公司經驗或獨立運作環保項目全產業鏈條經驗,年齡35歲以上45周歲以下(含45周歲),正常履行職責的身體條件。
3、具有較好的團隊搭建和管理能力、有很好的溝通協調能力及較強的市場開發能力,較強的緊急事件應對處理能力。
4、具有較強的分析、拓展能力,執行力強。熟悉環保領域狀況及相應業務和技術發展。
5、擔任過國企相關崗位管理副職職務兩年以上或民營公司經理職務兩年以上。
二、運營公司副總經理
(一)主要職責:
1、根據總部戰略發展規劃,協助制定并實施運營公司的業務發展規劃、人才發展規劃及經營管理指標。
2、協助主持運營公司管理工作,確保業務正常運營,組織運營公司經營相關管理制度的制定與實施。
3、組織開展運營公司經營計劃的分析、督導,保障運營公司目標指標實現。
4、負責組織完善、制定運營公司組織框架和管理體系。
5、組織實施組織績效的管理工作,確保項目按照既定目標順利完成。
6、負責運營公司市場開發與維護工作。
7、負責統籌重大突發事件的妥善處理。
(二)任職要求:
1、具有全日制本科及以上學歷,工程、機電、環?;蚬芾硐嚓P專業。
2、具備5年以上凈水廠、污水廠、泵站等水利、市政運營項目管理相關從業經驗,年齡35歲以上45周歲以下(含45周歲),正常履行職責的身體條件。
3、具有較好的團隊搭建和管理能力、有很好的溝通協調能力及較強的市場開發能力,較強的緊急事件應對處理能力。
4、具有較強的分析、拓展能力,執行力強,熟悉運營領域業務和行業標準,主持過運營項目開發運作、運營管理。
5、擔任過國企相關崗位管理副職職務兩年以上或民營公司經理職務兩年以上。
三、招聘工作安排
(一)招聘信息將于9月1日起在天津市水利工程有限公司外網、智聯招聘網、獵聘網公布20天,應聘者根據崗位要求情況進行簡歷投遞。
(二)報名期止為9月30日,企業發展部將對應聘人員進行資格審核,電話通知符合條件人員參加面試,面試時間另行通知。
(三)招聘職位薪酬:
1、環保公司總經理:基薪2萬元/月,績效薪按照總公司制定的績效管理考核辦法執行(達到指標要求績效薪不低于60萬元,超額完成按照辦法中超額獎計算)。
2、運營公司常務副總經理:基薪1.5萬元/月,績效薪按照總公司制定的績效管理考核辦法執行。
招聘負責人:企業發展部 張建春
招聘聯系人:企業發展部 王 晗
企業發展部 劉 丹
聯系電話: 88181936, 88181917, 88181906
招聘郵箱:tjslzhaopin@163.com
天津市水利工程有限公司
2019.8.30