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        愛崗敬業 真抓實干

        發布時間: 2019-07-16 點擊次數: 2013
        ——優秀黨員標兵侯立新同志先進事跡

          侯利新,1977年11月出生,中共黨員,高級工程師,1999年在天津市水利工程有限公司參加工作?,F任天津市水利工程有限公司第七分公司區域經理。侯利新同志把全部心血汗水都傾注在他所熱愛的水利事業上,是一位名副其實的水利人。
          作為一名共產黨員,侯利新同志信念堅定,對黨忠誠,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,以黨員標準嚴格要求自己。參加工作以來,侯利新同志在工作上以身作則,技術業務上不斷鉆研、精益求精,能夠做到干一行,愛一行,鉆一行,參與建設水利、市政等項目幾十余項,成為項目管理方面的行家里手,用實際行動激勵著身邊的每位黨員群眾,充分展現了一名優秀共產黨員的高尚品質。
          隨著公司不斷轉型升級,明確以“精準對接區域發展需求,融合融入區域發展,由利益分享者向共同價值創造者轉型”為主線,謀劃區域產業布局,作為一名分公司區域經理,具有較高的思想覺悟,能夠準確把握事物發展趨勢,始終保持黨員的先進性,主動思考,踏實肯干,為分公司發展發揮了積極的作用。在擔任分公司北辰區區域經理期間,侯利新始終堅定要把分公司區域市場推向更高臺階的信心,面對瞬息萬變的市場形勢,將壓力變為動力,在團隊建設、人才培養、市場開發、項目經營管理等發面均做出了顯著成績。
          深耕細作,成績喜人。在保證既有市場的前提下,積極開拓新市場。深入工程前期策劃,實現公司利潤最大化。同時,把資金風險、項目管理風險降到最低。兩年多時間里,達到了區域產值從1.5億到1.84億的快速增長勢態,創造利潤2000余萬元,成為分公司業績的主要貢獻者。
          強化分析,科學研判。注重區域內項目推行階段性經營成果分析,實現更大的價值增值。在項目實施過程中對產值、成本、利潤、設計變更、簽證情況等,根據項目情況、工程完成部位、工期情況不定期進行階段性經營成果。使項目管理更趨向于既定態勢發展,預先判斷在項目經營過程中可能出現的偏差,在項目管理過程中真正做到有條不紊,實現利潤最大化。
          搭建平臺,帶動團隊。北辰區域工程項目管理團隊面臨的人員緊缺,且有將近半數的新員工。通過制定員工成長計劃、定期了解區域人員思想動態和工作需求,為員工制定切實可行的工作規劃以及日常工作的指導,使員工在業務能力、責任心、抗壓能力、工作態度以及自身修養等方面均取得了明顯的進步,使得員工們在各自崗位上都具備獨擋一面的能力,完全適應了區域的節奏。
          侯利新同志作為一名水利老兵,一心奉獻在水利事業上,不求回報,為公司發展不余遺力,實現了自身的人生價值,是公司全體黨員群眾學習的好榜樣。

        • 地址:天津市河西區珠江道29號 聯系方式:022-88181927 郵編:300222
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